近日，微软确认将在全球范围内裁员多达9，000名员工，这一消息令许多员工感到震惊和不安。对此，Xbox Game Studios Publishing 的执行制作人 Matt Turnbull 在 LinkedIn 上发表了一条建议，鼓励被裁员的员工利用人工智能工具来应对失业带来的情绪波动。虽然这条信息随后被删除，但已经被一些媒体和社交平台的用户捕捉并传播开来。

AI机器人面试，谈判

图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney

在这条被删除的帖子中，Turnbull 提到可以使用像 ChatGPT 和 Cop ilot 等 AI 工具，帮助人们减轻因失去工作而产生的情感和认知负担。他表示，如果你正在经历裁员，或者正在为可能的裁员做好准备，自己并不孤单，身边还有很多人也在经历相同的困境。尽管他承认 AI 工具可能会引发强烈的情感反应，但他希望在这种情况下能提供一些 “最佳建议”。

Turnbull 还分享了他使用大型语言模型（LLM）AI 工具的经验，并列出了一些可以在 AI 软件中输入的提示。这些提示包括职业规划、简历和 LinkedIn 帮助，以及关于情绪清晰度和自信的问题。他希望这些建议能够帮助他人，也鼓励大家将这些信息分享给自己的网络。

不过，这一建议并没有得到大家的支持，反而引发了不少的争议。有用户对此表示 “简直令人厌恶”，还有人表示对此感到 “无言以对”。许多人认为在面对裁员这样敏感和痛苦的经历时，单纯地依靠 AI 工具来处理情绪显得非常不恰当。微软曾表示，裁员将影响多个部门，尽管具体受到影响的部门尚未明确，但外界普遍认为 Xbox 视频游戏部门将受到较大冲击。

此次裁员将占微软全球228，000名员工的4%。在裁员的背景下，很多视频游戏项目也 reportedly 受到了影响。面对即将到来的挑战，Turnbull 的建议尽管出发点是为了帮助，但却引发了更广泛的讨论和反思。

划重点:

💼 Microsoft 计划裁员多达9，000名员工，受影响部门未具体说明。  

🤖 Xbox 高管建议员工使用 AI 工具来应对裁员情绪，引发公众争议。  

🗣️ 用户对该建议反应强烈，认为在敏感时期依靠 AI 处理情感不合适。