這個春節，互聯網大佬們的“紅包大戰”變了味——不再只是簡單的搖一搖，而是演變成了大模型時代的 AI 入口爭奪戰。在這場燒錢換流量的博弈中，各大 AI 應用不僅在拼財力，更在瘋狂“搶人”。

首先，是令人咋舌的“天價年薪”。

根據脈脈等招聘平臺的數據，AI 相關的核心崗位已經成了當下的“金飯碗”。以阿里的 通義千問 爲例，其爲“用戶增長算法工程師”開出的年薪最高竟可達 128 萬元。這種爲了搶奪頂尖增長人才而不惜代價的姿態，足以說明各大巨頭在推廣 AI 應用上的緊迫感。BOSS 直聘的數據也佐證了這一點：2025 年 AI 崗位的發佈量增速高達 74.1%，幾乎是各行業中的獨一檔。

其次，是直接砸向用戶的“30 億大禮包”。

爲了能在春節這個超級流量窗口搶佔高地，阿里千問 開啓了名爲“春節 30 億大免單”的暴力拉新模式。每個用戶都有機會獲得總價值數百元的免單卡，這種真金白銀的投入，目的只有一個：讓你的手機裏從此多一個 AI 應用的常駐席位。

最後，是巨頭間的“大亂鬥”格局。

不僅是阿里，字節跳動的豆包、騰訊的元寶也紛紛加入戰局，在各大社交和職場平臺展開激烈的用戶與人才雙重爭奪。這場由 上海智信普惠科技有限公司、北京春田知韻科技有限公司 以及 深圳市騰訊計算機系統有限公司 等企業背後角力的 AI 大戰，正將行業競爭推向白熱化。

在 AI 應用大爆發的 2026 年，誰能通過“百萬年薪”搶到牛人，誰能通過“億級紅包”留住用戶，誰就有可能成爲下一代互聯網的超級入口。