AI人材争奪戦が完全に狂った！年収128万で成長エンジニアを募集、アリババ通義千問は30億円を無償で支払う：誰が将来のトラフィックの王者になるのか？

この春節、インターネットの大物たちの「お年玉バトル」は味を変えた——それもただの揺らすだけではなく、大規模モデル時代のAIエントリーポイント争奪戦へと進化した。この資金をかけて流量を獲得する競争において、各AIアプリは財力だけでなく、激しく「人材を狙う」ことにも注力している。

まず、驚くべき「高額な年収」。

脈脈などの求人プラットフォームのデータによると、AI関連の核心的なポジションは今や「金の飯碗（きんのめしわん）」となった。アリババの通義千問を例に挙げると、「ユーザー増加アルゴリズムエンジニア」の年収最高額はなんと128万元に達する。このような優れた成長人材を獲得するためにあらゆる手段を尽くす姿勢は、各巨大企業がAIアプリを推進する上でどれほど焦っているかを示している。BOSS直聘のデータもその点を裏付けており、2025年のAI職種の掲載数の増加率は74.1%と、他の業界と比べて突出している。

次に、ユーザーに直接届ける「30億円のギフト」。

春節という超流動の窓口で上位を占めるために、阿里千問は「春節30億円の無料サービス」という強烈な拡大モードを開始した。すべてのユーザーが数百元相当の無料クレジットカードを獲得する機会がある。このような本物のお金を使う投資の目的はただ一つ、あなたのスマホにAIアプリの定番の席を持つことである。

最後に、巨大企業同士の「大乱闘」の状況。

アリババだけでなく、字節跳動の豆包、テンセントの元宝も戦局に加わり、各大SNSや職場プラットフォームでユーザーと人材の二重争奪戦を繰り広げている。この上海智信普惠科技有限公司、北京春田知韵科技有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司などの企業によって背後で争われるAIのバトルは、業界の競争を白熱させている。

AIアプリが爆発的に増える2026年において、誰が「百万円の年収」で優秀な人材を獲得し、誰が「10億円の紅包」でユーザーを留めるかが、次のインターネットのスーパーエントリーポイントになる可能性を左右するだろう。