現在の社会において人工知能（AI）の急速な発展は広範な議論を引き起こしており、特に雇用市場への影響について注目されている。最近、マサチューセッツ工科大学（MIT）とオークリッジ国立研究所（ORNL）は、「Icebergプロジェクト」と呼ばれる研究を共同で開始し、AIが米国労働市場に与える潜在的な影響を模擬しようと試みた。デジタルモデルを構築することで、研究者たちはAIが労働市場でどの程度占めるかを評価した。

このプロジェクトでは、研究チームはORNLのスーパーコンピュータを使用して、AI駆動の労働力をシミュレーションし、実際の1億5,100万人の労働者のデータと比較分析を行った。この実験により、理論的にはAIが米国労働市場の11.7％をカバーできることが明らかになり、特に金融、医療、専門サービス分野では、影響を受ける給与総額が最大で1兆2,000億ドルに達する可能性があることが予測された。

さらに深く分析するために、研究者たちは米国の労働者のスキル、タスク配分、地理的分布を調査した。モデルには3万2,000種類以上の専門スキルと923種類の職業タイプが含まれており、3,000を超える郡を対象に、AIがこれらのスキルやタスクをこなせるかどうかを評価した。研究チームは、Iceberg指数が将来の雇用変化を正確に予測することはできないと指摘しているが、政策立案者に対して前向きな提案を提供し、地方政府が再訓練やインフラ整備に投資する前に、より根拠に基づいた意思決定ができるように支援している。

Iceberg指数の有効性は、各郡や人口調査区ごとに人間の職務が置き換えられる状況を具体的に記述できる点に現れている。この研究は北カロライナ州上院議員のDeAndrea Salvadorから支持を受けている。彼はこのプロジェクトが、AIが雇用にどのように介入するかのさまざまなシナリオをテストするのに使えると考えている。

現在、AIが雇用市場に与える予測には依然として不確実性が残っているが、多くの企業がAIで従業員を置き換えてみた結果、元の従業員を再度採用する必要があることを発見している。また、米国議会では両党が、AIによって置き換えられた職務情報を企業に開示することを求める法案の推進に取り組んでいる。

重要なポイント：

💼 AIは理論上、米国の11％の雇用を代替可能で、影響を受ける給与総額は1兆2,000億ドルに達する。

🔍 Icebergプロジェクトは、1億5,100万人の労働者のスキルとAIを比較し、政策立案の参考にする。

📊 この研究は、AIの影響下で地方政府が効果的なトレーニングや再就職戦略を立てる助けとなる。