脉脉高聘人才智库发布的报告显示,2026 年 1—7 月,脉脉平台新经济行业新发 AI 岗位量同比增长 789.47%。新发 AI 岗位平均月薪达到 63160 元,较去年同期的 61474 元上涨 2.74%。
从扩招速度看,FDE / 现场部署工程师岗位量同比增长 1522.73%,位居 AI 技术类扩招岗位榜首;非技术岗位中,AI 产品经理岗位量同比增长 120.54%,位居首位。
美团启动2027届校园招聘,面向2026年11月至2027年10月毕业生,开放技术、产品、商业分析、运营等10大类100余种岗位,覆盖北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得等城市。今年新增AI全栈工程师、AI产品经理等十余种AI原生岗位,超80%岗位明确要求AI相关能力。
据新浪科技,小红书全面提速AI战略,发力AI社交产品及社区互动工具,从后台技术应用转向前台自研与产品化、生态化。公司重金招募具有AI Native产品思维的人才,AI社交产品经理岗薪资30-60K、16薪,最高年薪96万元,显示其正强势加码AI社交领域。
阿里巴巴淘天集团启动2027届实习生招聘,重点围绕“全面拥抱AI”战略,技术岗位占比超90%,新增三类AI专项岗位,聚焦大模型研发等领域,并提供高竞争力薪资。招聘涵盖技术、产品、设计三大类50多个方向,旨在加强AI人才储备。
海尔智家发布行业首个“AI+细分岗位能力模型”,标志着人才战略从通用数字化转向垂直AI实战。该模型采用三维建模框架,通过内部访谈与外部校准,构建科学评价体系,填补了智能家居行业数字化人才评价标准的空白。
春节红包大战升级为AI入口争夺战,各大公司通过高薪招聘AI人才,如阿里通义千问为算法工程师开出天价年薪,展现大模型时代对核心技术的激烈竞争。