德新社今日報道，一項最新調查顯示，德國企業在員工人工智能（AI）培訓方面存在嚴重不足。根據德國信息產業、電信和新媒體協會(Bitkom)的數據，目前僅有五分之一的德國僱員在工作中接受過 AI 使用相關培訓，而高達七成的員工從未收到過任何培訓邀請。此外，另有6% 的情況下，雖有培訓資源但尚未被實際利用。

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此次調查覆蓋了德國1005名16歲及以上的公民。Bitkom 對此發出警告，指出未能提供 AI 培訓的企業可能已經違反了相關法律。歐盟《人工智能法》明確規定，所有使用 AI 的公司都必須確保相關人員具備充分的 AI 技能。值得注意的是，這一規定不僅適用於正式員工，也涵蓋了自由職業者、臨時工以及外部服務提供者。

Bitkom 主席拉爾夫·溫特格斯特強調，AI 正在顯著簡化工作流程並提升效率。他指出:“關鍵在於掌握正確的使用方式，瞭解技術的能力與侷限，同時也不能忽視數據保護和信息安全。” 溫特格斯特還建議，即使是尚未正式引入 AI 的企業也應考慮開展相關培訓，因爲許多員工已經開始在工作中使用私人 AI 應用。

這項調查也反映出德國在職者對 AI 未來影響的普遍預期。有 14% 的受訪者擔憂 AI 可能完全取代自己的工作，而令人驚訝的是，高達三分之一的受訪者認爲 AI 有可能取代自己的上司。