運用効率をさらに最適化し、戦略的な重点を人工知能（AI）分野にシフトさせるため、有名な画像共有ソーシャルプラットフォームのPinterestは最近、重要な組織構造の調整計画を発表しました。会社は約15％の従業員を削減する予定で、約700人が影響を受ける見込みです。

リストラの背景と財務への影響

今回のリストラの主な目的は、オフィスコストを削減し、リソースを再配分することです。Pinterestの財務予測によると、今回の再編によって3,500万〜4,500万ドルの税前費用が発生すると予想されています。会社は2026年9月末までに全体のリストラ作業を完了する予定です。

戦略的中心の移動：AIに全面的に注力

Pinterestの今回の動きの核心は、節約したリソースをAIプロジェクトに全力で投入することです。CEOのビル・リディー氏は、オープンソースのAIモデルがコスト管理において重要な意義を持つと強調しています。

今後の製品開発において、会社は以下のようなAI駆動型の機能を重点的にサポートする予定です：

Pinterest Assistant：このAIアシスタントを全面的にテストし、最適化してユーザーのインタラクション体験を向上させます。

パーソナライズされたボード：AI技術により、ボードのパーソナライズされた推薦機能をさらに強化します。