聯合國國際勞工組織最近發佈了一項關於新興生成型AI技術對就業影響的研究報告。報告指出,AI更有可能增強現有工作,而不是完全取代它們,但某些角色的任務自動化風險更高。具體來說,文書工作有24%存在高度自動化風險,另外58%存在中等水平風險,打字員、旅行顧問、銀行出納員等文職崗位風險較大。報告認爲AI的整體影響既不特別積極也不特別消極,其影響將取決於如何管理和規範GPT。報告呼籲政策制定者着手規範生成型AI的應用,以確保不同羣體能夠公平地分享技術紅利。