澳大利亞設計軟件公司Canva宣佈啓動大規模組織調整，1271名員工將面臨裁員、崗位變更或搬遷要求，佔公司員工總數的22%。CEO Melanie Perkins週三在致員工的內部信中表示，Canva近十年來首次出現增長放緩，現有組織架構已難以適應下一階段發展，需要通過重組提升效率。

此次調整將產品、增長和平臺團隊合併爲統一的“產品組織”，簡化管理層級、整合重疊職責，並組建規模更小、決策權限更大的團隊。同時，Canva計劃將更多產品團隊遷至悉尼總部，部分員工需搬遷。

受影響的離職員工將獲得至少6個月工資、一年健康保險、求職支持及一年LinkedIn Premium會員資格，並可保留公司配發的MacBook。Perkins強調，此次調整並非單純裁員，而是爲了應對技術變化和重新配置組織能力。她還指出，新技術正在改變用戶的創作方式及對軟件產品的期待，但未明確將AI列爲此次重組的直接原因。

Canva去年披露月活躍用戶達2.6億，營收35億美元，並稱已實現自由現金流盈利。值得注意的是，澳大利亞另一家科技公司Atlassian今年也宣佈裁員計劃，反映出科技企業正在重新調整組織結構與資源配置。