小紅書今日發佈全員信，宣佈將內部 AI 一級部門 Dots 與公司核心基礎設施（Infra）團隊打通，推動模型研發、基礎設施建設與產品需求協同，進一步完善 AI 技術體系。

公司在信中強調，相比單純追求模型能力或算力規模，模型與應用的深度融合、技術與產品相互增強，以及用戶體驗的持續提升更爲重要。

小紅書

過去兩年，小紅書持續加大 AI 佈局。2024年，公司在站內上線 AI 問答助手，目前月活用戶已超過1億，並帶動整體搜索活躍度提升。2025年初，小紅書成立 hi lab（人文智能實驗室），並設立“人文訓練師”崗位，通過後訓練提升 AI 的人性化表達與價值對齊能力。

2026年4月，公司成立 Dots 團隊，將模型研發與基礎設施建設相結合，整合算力資源，並陸續開源文本及多模態理解模型。其面向真實生活長程任務的 dots3模型還獲得 IMO 國際數學奧林匹克競賽官方認證的滿分金牌。

此次調整後，Dots 將進一步加強與核心基礎設施團隊的協作，提升資源利用與工程研發效率。與此同時，hi lab 將繼續專注長期技術探索與前沿方向佈局，形成面向產品應用與基礎技術創新的分工。

此次組織調整體現出小紅書更加重視 AI 技術與實際業務場景的結合，試圖通過模型、基礎設施和產品的協同，持續創造具有實際價值的用戶體驗。