Google AI 經歷了一場罕見的人事大震盪。DeepMind 負責人 Demis Hassabis 宣佈卸下日常管理職責，轉任 DeepMind 主席兼 Alphabet 首席科學家；幾乎同一時間，Google 首席科學家 Jeff Dean 宣佈結束近 27 年的 Google 生涯，與三名資深研究人員共同創辦新公司 Discovery Loop。消息公佈後，Alphabet 股價單日下跌近 4%。

哈薩比斯轉崗不離職，Gemini 4 仍在推進

Hassabis 並未離開公司，而是從組織管理者轉向長期戰略制定者和首席科學顧問。他表示新職位將讓自己把更多精力投入 AGI 方向、基礎科學突破和全球 AI 治理，同時繼續參與 Isomorphic Labs 的 AI 藥物研發工作。DeepMind 日常管理將由現任 CTO Koray Kavukcuoglu 接手，後者與 Hassabis 共事超過 13 年，曾參與 WaveNet、DQN 等代表性項目，Gemini 模型研發、前沿 AI 研究及相關團隊均納入其管理範圍。Hassabis 在公開信中透露，新一代模型 Gemini 4 正在推進，項目進展良好。

Jeff Dean 帶走半部 AI 技術史，Google 反投新公司

相比 Hassabis 的"內部轉崗"，Jeff Dean 的離職引發更大震動。Dean 於 1999 年加入 Google，從早期搜索基礎設施到 MapReduce、BigTable、TensorFlow、TPU，Google 過去二十多年多項關鍵技術都與他有直接聯繫。與他一同離職創業的還有三位重量級人物：分佈式系統專家 Sanjay Ghemawat、Gemini 技術負責人 Oriol Vinyals 和 Google Brain 早期成員 Quoc Le——四人共同參與過的項目涵蓋 AlphaFold、AlphaStar、AlphaCode 和 Gemini 等。

Discovery Loop 的核心方向是用 AI 自動化科學研究循環——自動生成實驗方案、執行分析並迭代研究方向，使大量實驗能並行運行。Dean 透露，他大約五週前纔開始認真考慮創業，Pichai 曾安排多輪會議試圖挽留。儘管四人集體離職，Google 仍參與了 Discovery Loop 的投資並簽署雲計算合作協議，種子輪由 Khosla Ventures 和 Radical Ventures 聯合領投。

這場人事地震的背景是 Google AI 正面臨多重壓力。旗艦模型 Gemini 3.5 Pro 原計劃 6 月發佈，此後多次延期至今未推出；兩週前 Google 宣佈增加 AI 資本支出卻未給出新模型發佈時間，股價隨即下跌約 7%。此前 Transformer 論文作者 Noam Shazeer 已離開 Google 加入 OpenAI，AlphaFold 核心研究者、諾貝爾化學獎得主 John Jumper 則轉投 Anthropic。作爲 Transformer 架構孕育地，Google 培養了現代 AI 時代最重要的一批技術人才——如今其中一些人正開始陸續離開，Google 需要證明的已不只是它仍擁有世界級團隊，更是它能否留住這些人。