在當今的職場環境下，爲了使用 AI 工具而頻繁切換窗口、搬運數據，往往會讓團隊的工作效率不升反降。針對這一痛點，崑崙萬維集團近日發佈了天工3.2版本，並帶來了一項頗具變革意義的功能——Skywork Tags。

這項功能的核心邏輯十分務實:不強迫團隊改變既有的協作流程，而是直接將 AI 智能體“請”進團隊現有的辦公羣組中。無論是 Slack、飛書、釘釘，還是 Discord、Telegram，團隊成員只需在日常工作羣內簡單 @Skywork，AI 就能實時參與討論、協助解決問題。這種無縫接入的方式，免去了跨平臺切換的繁瑣，讓 AI 的介入變得如同添加一位新同事一樣自然。

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在實際的應用測試中，Skywork Tags 的表現超出了預期。崑崙萬維內部的反饋顯示，相比於個人深度調教的私有 AI 助手，這種能夠共享團隊上下文、經歷多輪協作磨合的共享版 Agent，在處理複雜任務時反而展現出了更強的專業度與準確性。正因如此，團隊內部最終決定全面轉向使用共享版 Agent。

從產品邏輯的角度來看，Skywork Tags 的成功之處在於其“上下文積累”機制。通過長期與羣組成員的互動，AI 能夠逐漸理解團隊的溝通語境、項目背景以及各成員的偏好，實現“越用越強”的成長曲線。

這種讓 AI 深入羣聊而非固守在獨立應用中的思路，爲協同工具的開發提供了新視角:未來的辦公 AI，或許不該是開發者手中的“黑盒工具”，而應是滲透進日常對話流、能夠與團隊共生共長的數字夥伴。隨着天工3.2的正式發佈，這種“AI 加入工作羣”的協作模式，正在爲企業數字化辦公開啓新的可能。