人工智能搜索引擎 Perplexity 的首席執行官阿拉溫德·斯里尼瓦斯，在今日接受媒體採訪時，大方分享了深刻影響其創業之路的兩條核心經驗。這兩條分別來自科技巨頭英偉達掌門人黃仁勳與特斯拉創始人埃隆·馬斯克的建議，一直被他奉爲圭臬。

始終保持強烈的生存危機感

斯里尼瓦斯指出，他從黃仁勳身上學到的最重要一課，就是創業者必須時刻保持高度的危機意識。他以英偉達舉例稱，儘管該公司目前市值已高達 5 萬億美元，且未來兩年的營收增長几乎已成定局，但黃仁勳在管理上卻始終如履薄冰。

在這種高壓的商業競爭環境中，黃仁勳經營公司時的危機感，就彷彿英偉達在 30 天后就會面臨倒閉一樣。斯里尼瓦斯認爲，正是這種將危機感化爲常態的極致專注與警惕，才成就瞭如今無可替代的英偉達。

讓工作超越純粹的金錢驅動

而從馬斯克身上，斯里尼瓦斯則領悟到了工作的真正動力。他分析了馬斯克在 SpaceX 的薪酬方案，發現其激勵機制完全是圍繞着“在火星建立百萬人口殖民地”這一宏大目標來設計的，而非單純追求個人財富的數字增長。

斯里尼瓦斯直言，他不認同那種“賺夠幾輩子花不完的錢就回家躺平”的傳統創業路徑，因爲整天坐在家裏並不能給下一代樹立好榜樣。他強調，創業者和創作者應該永遠保持工作狀態，通過持續不斷地做實事來體現自身價值。