針對近期大熱的“企業一採用人工智能就會裁員”的觀點，OpenAI 首席執行官薩姆·奧特曼日前公開予以了反駁。他明確指出，實際情況恰恰相反，那些在業務中採用 AI 最多的企業，反而也是目前在招聘市場上投入最多的公司。

裁員往往只是企業藉口

奧特曼認爲，許多公司宣稱因爲引入 AI 而進行裁員，這在很多時候只是管理層爲了解釋裁員而順水推舟的“方便說法”。根據他的觀察，那些真正高調宣稱因 AI 削減崗位的企業，實際上往往是技術轉型最慢、採用 AI 最少的公司。

他同時也坦言，自己目前仍無法絕對打包票 AI 最終會如何徹底重塑就業市場。不過，在看到各大企業廣泛使用 OpenAI 的編程工具後，他對未來的就業前景變得比以往更加樂觀。

高估了模型的複雜任務能力

在反思過去的發展時，奧特曼承認自己此前低估了模型能力的“不均衡性”。他指出，目前的 AI 模型在某些特定事情上表現得極其出色，但在需要長期、複雜任務監督的領域，幾乎完全無能爲力。

此外，奧特曼還對 OpenAI 過去發佈的一些新聞稿表達了後悔之意，認爲當時的措辭可能加劇了公衆對失業的焦慮。他特別提到去年發佈的 GPT-5.2 新聞稿，當時宣稱模型“在 44 個職業中表現超過專業人士”，他認爲更準確的說法應當是“在 44 個職業的小任務上超過專業人士”。