思科公司(Cisco)週三宣佈了一項重大的重組計劃,旨在將其戰略重點從傳統領域轉向人工智能及相關高增長市場。根據該計劃,思科將裁減約 4000 名員工,佔其全球員工總數的不到 5%。
此次裁員主要集中在第四季度完成。思科首席執行官查克·羅賓斯(Chuck Robbins)表示,在 AI 時代,獲勝的公司必須具備高度的專注力和紀律性,能夠持續將投資轉向需求最旺盛、具有長期價值創造能力的領域。

戰略重心:從基礎設施到 AI 賦能
思科正通過縮減部分傳統業務的職位,將資源重新分配到芯片、光通信、網絡安全以及員工 AI 應用等戰略投資方向。這一轉型已初見成效:
訂單量激增: 本財年至今,思科已從超大規模雲服務商處獲得了 53 億美元的人工智能基礎設施訂單。
預期上調: 基於強勁的市場需求,公司已將全年的 AI 相關訂單預期從之前的 50 億美元大幅上調至 90 億美元。
財務表現與市場反饋
在宣佈裁員及重組計劃的同時,思科也披露了其 2026 財年第三財季的財務數據。報告顯示,該季度公司實現淨利潤 33.73 億美元,同比增長 35%。
儘管面臨裁員帶來的組織陣痛,但市場分析普遍認爲,思科此舉是爲了應對全球科技企業普遍面臨的“AI 軍備競賽”。通過主動優化人才結構並加大算力設施投入,思科試圖在網絡硬件供應商的基礎上,進一步確立其在 AI 基礎設施領域的競爭優勢。
