小紅書在內部信中宣佈了一項重要的組織架構升級，旨在全面整合其社區、電商與商業化業務。此次升級的核心是設立 AI 一級部門 “Dots” 和企業智能部，以增強對人工智能的技術投入。這一變化標誌着小紅書在推動技術進步和業務協同方面邁出了重要一步。

據悉，新設立的 “Dots” 部門將涵蓋 AI 模型研發、基礎設施、工程落地和產品應用等多個環節，旨在建立起一套完整的 AI 全鏈路體系。該部門將直接向新任總裁柯南（丁玲）彙報工作。此外，企業智能部則整合了原有的企業效率部和數據科學部，旨在爲公司在 AI 時代的發展提供更加適合的組織架構和人才支撐。

在此次人事調整中，柯南被任命爲總裁，全面負責小紅書的核心業務，直接向 CEO 星矢彙報工作。木蘭繼續擔任董事會主席。CMO 之恆將負責廣告商業化和電商交易業務，而帕魯則將主管社區用戶體驗和生態建設，夏侯則負責算法領域的整體運營。

此次組織架構升級還包括設立海外部門 “Rednote”，專注於推動國際化業務的發展，目標是將小紅書的生活方式社區模式擴展到全球市場。此外，新的 Lab 1327 團隊將由產品設計負責人櫻木帶領，專注於新產品的孵化，旨在爲創新項目提供必要的資源和支持。