全球知名科技巨頭松下正式對外宣佈了一項重大的高管架構調整計劃。爲了在日益激烈的技術競爭中佔據主動權，松下決定新設兩個核心管理職位：首席人工智能官（CAIO）與解決方案營收官（SRO），此項任命將於今年 4 月 1 日正式生效。

在本次調整中，Akira Sakakibara 被任命爲松下首位首席人工智能官（CAIO）。這一職位的設立，標誌着松下將AI技術提升到了集團戰略的新高度。根據官方說明，CAIO 的核心職責在於推動人工智能技術在企業內外部的深度融合。一方面，松下計劃利用AI解決客戶在實際場景中遇到的複雜問題；另一方面，公司將通過AI手段優化內部運營流程，力求顯著提升整體辦公與生產效率。

與此同時，Hirofumi Suzuki 被任命爲解決方案營收官（SRO）。該職位將承擔起統籌跨領域舉措的重任，重點針對公司內部被列爲優先發展的“解決方案領域”進行盈利結構優化。通過打破部門壁壘，SRO 將協調各方資源，確保公司在提供軟硬件一體化服務時能夠獲得更強的盈利能力。