在公務員考試培訓這一高度競爭的賽道，華圖山鼎正以AI技術攻克長期存在的“申論批改”痛點，推動教培服務向高效、精準與個性化躍遷。作爲公考中主觀性強、提分難的核心科目，申論傳統依賴人工評閱，普遍存在反饋週期長、成本高昂、評分標準不統一等瓶頸。華圖山鼎通過自研AI系統，首次將這一高度依賴經驗的主觀評判過程，轉化爲可量化、可追溯、可復現的智能評估流程。

該AI批改系統基於大規模預訓練語言模型與深度學習架構，深度融合華圖十餘年的教研體系與專家評分規則。它不僅能識別文章結構、邏輯連貫性、論證深度、語言規範等多維度要素，還能結合歷年真題評分細則，對考生作答進行細粒度拆解與打分。每篇申論作文僅需 2 至 3 分鐘即可生成包含總分、分項點評及修改建議的完整報告，響應速度較人工提升數十倍，且評分一致性顯著優於個體教師波動。

尤爲關鍵的是，華圖並未將AI視爲替代教師的工具，而是構建了線上線下深度融合的OMO（Online-Merge-Offline）教學閉環：線上AI提供即時、標準化的初評與數據洞察，線下名師則基於AI報告進行鍼對性輔導，聚焦思維提升與個性化弱點突破。這種“AI提效+人工提質”的雙輪驅動模式，既保障了服務規模化，又守住了教育溫度。

目前，華圖AI申論批改系統在識別精度、響應速度與用戶體驗上已處於行業領先地位。其目標不僅是降低培訓成本，更是通過高頻、低成本的智能反饋，讓每位考生都能獲得接近“一對一特訓”的練習體驗。在AI加速滲透教育核心環節的 2026 年，華圖山鼎的實踐表明：真正的教育智能化，不在於炫技，而在於用技術解決真實教學場景中的結構性難題，讓優質教育資源更公平、更高效地觸達每一位學習者。