三星電子最近宣佈，39歲的執行董事李康旭被任命爲新成立的三星研究 （Nova AI Lab） 的首任負責人。李康旭於1986年出生，最近在11月25日的年終人事調整中被提拔爲執行董事，成爲三星曆史上最年輕的高級管理人員之一。他在人工智能研究領域擁有豐富的背景，現在負責引領三星的戰略 AI 創新工作。

根據消息人士的說法，三星最近完成了一次組織重組，以反映新的領導結構。在被任命之前，李康旭在三星研究的 AI 模型團隊工作，他在設備體驗 （DX） 部門內參與了生成式 AI 語言和代碼模型的開發。他在構建基礎模型以增強產品差異化和提高生產力方面取得的成就得到了認可。

業內觀察人士指出，李康旭的任命體現了三星電子董事長李在鎔在用人方面的理念，即優先考慮績效和成長潛力，而非年齡。他的選擇被視爲三星加速 AI 創新戰略的一部分。李康旭在韓東大學獲得計算機工程學士學位，並在 KAIST 完成了計算機科學的碩士和博士學位，於2018年加入三星電子。

Nova AI 實驗室的成立被視爲三星對日益激烈的全球 AI 競爭的迴應，標誌着其在未來核心技術上佔據領先地位的大膽嘗試。雖然三星研究已經運作多個專門的開發單位，比如數字雙胞胎和物理 AI 等領域，但公司認爲需要一個集中的 “智能大腦”，專注於基礎 AI 研究和先進算法開發。

“Nova” 這個名字象徵着一代人的變革和年輕領導力的崛起，意指一顆突然爆發出光輝的星星，反映了三星希望將分散的 AI 能力整合爲一個高影響力的研究中心，以實現快速的技術突破。該實驗室目前正處於初步形成階段，三星內部正在討論其規模、結構及具體研究領域。

實驗室的首要任務是推動三星從 “半導體制造商” 轉型爲 “全球大型 AI 模型和服務的領導者”。儘管三星在高帶寬內存 （HBM） 的記憶半導體市場佔據領先地位，但高管們表示，公司必須在 “算法和模型優勢” 方面有所突破，才能實現真正的全球頂尖地位。

隨着三星設備解決方案 （DS） 部門加快建立半導體 AI 工廠的進程，並計劃部署5萬臺 GPU，Nova AI 實驗室將可能成爲連接公司生態系統中工廠、設備和服務的核心 “AI 大腦”。李康旭在被任命後在社交媒體上表示:“在這個新篇章的開始，我打算避免簡單和穩定的道路，勇敢地追求挑戰性但有意義的 AI 領域機會。”

劃重點:  

🌟 李康旭成爲三星曆史上最年輕的高級管理人員，負責領導 Nova AI 實驗室。  

🚀 Nova AI 實驗室的成立是三星對激烈全球 AI 競爭的響應，目標是整合 AI 研究能力。  

💡 實驗室首要任務是推動三星轉型，爭取在大型 AI 模型和服務領域的全球領導地位。