近日，公司大模型團隊（Seed）研究員任某某已確認離職，據多位內部人士透露，其系因多次泄露公司保密信息被正式辭退。值得注意的是，任某某在知乎平臺擁有超8萬粉絲，曾頻繁發佈涉及字節跳動機器人研發進展、技術路線與內部項目細節的內容，引發高度關注，也最終招致公司紀律審查。

從工程師到“泄密者”:高調分享釀成職業危機

公開資料顯示，任某某在加入字節前曾任職於珞石科技與小米集團，長期深耕機器人系統集成領域。入職字節後，其研究方向聚焦於大模型與具身智能的融合，屬公司重點佈局的前沿方向。然而，其在知乎等平臺以“業內人士”身份持續輸出字節機器人項目相關內容，雖未直接披露代碼或文檔，但多篇回答涉及研發階段、技術選型與團隊架構等敏感信息，被內部認定爲“實質性泄密”。

字節重申紅線:拒絕“有償訪談”，違者嚴懲

此次事件並非孤立。早在2025年9月4日，字節跳動企業紀律與職業道德委員會就曾發佈2025年3號通報，披露二季度員工違規處理情況:

100名員工因觸犯公司紅線被辭退;

18人被實名通報，其中8人因涉嫌刑事犯罪移交司法;

10人因參與外部付費訪談被處罰，理由是違反《員工行爲準則》及信息安全制度。

通報特別警示:外部諮詢機構常以“專家訪談”“行業研究”爲名，通過脈脈、領英、小紅書等平臺發起有償邀約，實則套取企業核心數據。公司明確要求員工“拒絕此類邀約，守護職業生涯”。

AI與機器人賽道成泄密高危區

在當前大模型與具身智能激烈競爭的背景下，技術細節即商業機密。字節跳動正加速推進其機器人戰略，包括AI驅動的家用服務機器人與倉儲自動化系統，相關研發進展高度敏感。任某某的案例，凸顯了企業在前沿科技領域對信息管控的極端重視。

AIbase認爲，此次開除不僅是對個體的懲戒，更是向全行業釋放信號:在AI軍備競賽時代，保密即生存。當一篇知乎回答可能泄露千萬級研發投入的方向，企業對“無意分享”的容忍度已趨近於零。技術人的專業熱情，必須建立在職業操守的基石之上——否則，再高的粉絲量，也難保職業生涯。