AIbase報道 —— Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗在本週三的播客節目中透露，他已解僱部分拒絕採用人工智能技術的員工，此舉凸顯了科技公司對員工使用AI工具日益增長的壓力。

強硬推進AI應用

阿姆斯特朗在節目中詳細描述了他的"擅自行動"。當被告知實現AI工具50%普及率需要兩個季度時間後，他質疑:"爲什麼每個工程師不能在本週結束前就正式入職呢?"

隨後，阿姆斯特朗在公司Slack羣組中發佈消息，要求工程師們"至少在本週結束前要熟悉"AI工具。他明確警告:"如果還沒有完成的話，我將在週六召集所有尚未完成此項任務的人員開會。"

週六會議當天，只有少數員工參與通話。阿姆斯特朗表示:"其中一些人是有正當理由的，因爲他們剛從旅行中歸來之類的。而另一些人卻沒有正當理由，結果就被解僱了。"

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雄心勃勃的AI目標

阿姆斯特朗強調，這種"強硬"做法旨在向員工傳達AI技術的重要性和可信度。Coinbase已開始每月舉辦"人工智能快速訓練"活動，目標是在本季度末讓50%的代碼由人工智能編寫完成。

AI應用不僅限於工程師，設計團隊也"大量使用了它"。阿姆斯特朗本人也表示:"即便身爲首席執行官，我也經常使用它。"

行業趨勢反映

這一舉措反映出科技行業對員工採用AI技術的普遍壓力。谷歌CEO桑達爾·皮查伊此前也要求員工在日常工作中更多使用AI工具。根據6月份蓋洛普調查，管理層使用AI的頻率幾乎是普通員工的兩倍。

儘管大力推進AI應用，阿姆斯特朗也強調不期望員工完全依賴AI:"過度依賴人工智能也是不可取的。必須進行代碼審查，並確保有適當的檢查措施，並且要有人工參與的過程。"

目前，Coinbase公司對此暫未置評。