據彭博社報道，蘋果公司在過去一個月內接連失去了四位人工智能專家，令人擔憂的是這些人才均加盟了競爭對手 Meta。這一人事變動反映出蘋果在 AI 領域的戰略可能正面臨挑戰。

最近，蘋果公司的多模態 AI 領域的關鍵研究員張博文（Bowen Zhang）於上週五離職，加入了 Meta 新成立的超級智能團隊。張博文曾是蘋果基礎模型團隊(AFM)的成員，參與了蘋果 AI 平臺的核心技術構建。這次離職無疑是對蘋果 AI 團隊的一次重大打擊。

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在此之前，Meta 已經成功挖走了蘋果 AI 團隊的負責人龐若鳴（Ruoming Pang），據悉其薪酬包價值超過2億美元(約合14.35億元人民幣)。此外，蘋果團隊的其他兩名研究員湯姆・岡特(Tom Gunter)和馬克・李(Mark Lee)也相繼加盟了 Meta。這一系列跳槽現象顯示了蘋果在吸引頂尖 AI 人才方面的困難。

面對 Meta 等競爭對手的挖角，蘋果已經爲 AFM 員工提供了一定幅度的薪資上漲，以留住人才。然而，顯然蘋果的薪酬水平仍然無法與對手相抗衡，無法阻止人才流失的趨勢。雖然蘋果和 Meta 的發言人對此均未置評，但市場對蘋果未來 AI 發展方向的關注度顯然在提高。

AI 領域的競爭愈發激烈，各大科技公司紛紛加大對人工智能技術的研發投入。隨着 Meta 的不斷擴張，其在 AI 方面的佈局已經吸引了不少頂尖人才，這不僅對蘋果造成了壓力，也預示着行業內的人才爭奪戰即將加劇。如何穩住自己的團隊並在 AI 技術上取得突破，將是蘋果亟需解決的問題。

劃重點:

🌟 蘋果在一個月內失去了四名 AI 專家，加入 Meta。

💰 前 AI 團隊負責人龐若鳴的薪酬包高達2億美元。

📉 蘋果薪資漲幅未能阻止人才流失，面臨競爭壓力。