在當今競爭激烈的人工智能（AI）領域，初創公司 Anthropic 正在迅速崛起，成爲衆多頂尖人才的聚集地。據《商業內幕》報道，風險投資公司 SignalFire 的最新研究顯示，OpenAI 的工程師跳槽至 Anthropic 的比例高達8:1，而來自谷歌 DeepMind 部門的人才流失情況更爲顯著，比例達到11:1。這一趨勢表明，Anthropic 不僅在技術上實力雄厚，更因其對 AI 安全的重視，吸引了衆多追求職業發展的專家。

分析認爲，Anthropic 的成功吸引力源於其成立時間相對較短，未來發展潛力巨大，同時在 AI 安全問題上的堅定立場也讓其在業內脫穎而出。事實上，Anthropic 的團隊中不乏曾在 OpenAI 和 DeepMind 工作的重要人物，其中包括兩名 OpenAI 的聯合創始人。

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圖源備註：圖片由AI生成，圖片授權服務商Midjourney

SignalFire 的報告還指出，Anthropic 員工的留任率達到了80%，遠高於 OpenAI 的67% 和 DeepMind 的78%。這一數據反映出，儘管 AI 行業整體發展迅速，但 Anthropic 在培養和留住人才方面表現出色。作爲一家新興公司，Anthropic 在股權激勵方面提供了更具吸引力的條件，這也促使許多工程師選擇跳槽。

值得一提的是，一些 OpenAI 的高管離開後選擇加入 Anthropic，正是看中了後者在 AI 安全方面的重視。例如，原 OpenAI “超對齊” 團隊的聯合負責人 Jan Leike 便於2024年轉投 Anthropic，並表示希望能夠更加深入地參與 AI 安全的相關研究。此外，原 OpenAI 聯合創始人 John Schulman 也曾在去年轉投 Anthropic，後因加入新成立的公司而再次變動。

同時，Anthropic 推出的 AI 助手 Claude 在開發者圈中也獲得了越來越大的影響力，這使得更多工程師對此產生興趣並選擇加入。雖然 OpenAI 的 ChatGPT 同樣受到了廣泛歡迎，但 Anthropic 作爲初創企業所提供的早期股權激勵無疑更具吸引力。

隨着 AI 行業的迅猛發展，Anthropic 通過有效的策略和對人才的重視，正逐步在競爭中佔據優勢，併成爲未來 AI 領域的重要參與者。