根據 Janco Associates 的最新數據，美國 IT 行業的失業率在四月份降至4.6%。雖然這一數字表明整體就業情況有所改善，但對許多中級專業人士而言，尤其是那些缺乏人工智能（AI）技能的求職者，面臨的挑戰卻在加劇。隨着 AI 和自動化技術的快速發展，求職市場的需求正在發生顯著變化。

在四月份，失業的 IT 人員數量降至119，000人，這一數據在一定程度上反映了公司招聘的選擇性加劇。與傳統 IT 崗位相比，AI、雲計算和網絡安全等領域的招聘需求日益增長。Janco Associates 的首席執行官 Victor Janulaitis 指出，近期約有5% 至6% 的失業 IT 專業人士選擇退出行業，這直接導致失業率的下降。

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圖源備註：圖片由AI生成，圖片授權服務商Midjourney

更值得注意的是，與傳統崗位的減少形成鮮明對比的是 AI 相關職位的激增。根據 CompTIA 的數據，四月份的 AI 相關崗位相比去年增加了184%。這一增長充分表明，越來越多的企業正在積極引入 AI 技術，以提升工作效率。例如，微軟 CEO 薩提亞・納德拉透露，微軟的代碼編寫中有多達30% 是由 AI 完成的。此外，Shopify 近期更是推出了 “AI 優先” 的招聘政策，要求團隊在招聘新員工前證明 AI 無法勝任相關工作。而 Duolingo 則計劃逐步停止使用能夠被 AI 替代的合同工。

隨着越來越多的公司採取 “AI 優先” 的策略，工作未來的構建正在重新定義。這一轉變不僅影響到科技行業，也將在各個行業中產生廣泛的影響。儘管 AI 的普及可能會導致某些崗位的消失，但與此同時，它也在催生對新崗位的需求。因此，掌握 AI 相關技能已經成爲職場競爭中不可或缺的一部分。

IT 行業正處於一個重要的轉折點。那些能夠適應變化、迅速學習新技能的職場人士，將會在未來的就業市場中佔據優勢。無論未來是機遇還是挑戰，提前做好準備將是關鍵。