最新的報告揭示了美國人對個人財務的深刻擔憂。45%的美國人表示擔心自己的財務狀況，尤其是退休金不足（68%）、生活成本上漲(56%)和債務控制問題(45%)。與此同時，62%的美國工人表示，財務困境已導致他們產生中度到嚴重的焦慮感。

當前，通貨膨脹和生活成本的上升（62%）是最主要的財務問題，緊隨其後的是信用卡債務(34%)、住房成本(31%)和醫療費用(25%)。只有20%的美國人認爲自己的財務狀況“非常穩定”。此外，由於對失業和勞動力市場不穩定的擔憂，56%的美國人計劃在2025年尋找新的就業機會，而27%的人已在尋找工作。

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圖源備註:圖片由AI生成，圖片授權服務商Midjourney

隨着技術行業的高需求，尤其是人工智能和軟件開發領域，許多軟件工程師正面臨激烈的競爭。一項調查顯示，72%的軟件工程師已經開始在開發過程中使用生成式人工智能，而其中48%的人每天都在使用。然而，40%的人認爲它並未爲他們節省足夠的時間來完成其他任務。

生成式人工智能的潛力不僅體現在日常工作中，也爲求職者提供了重要的支持。通過AI工具，求職者可以輕鬆生成定製化的簡歷，使用簡歷生成器突顯個人技能與經驗，並通過整合關鍵字提高簡歷的通過率。此外，求職信也可以藉助AI進行個性化定製，而AI輔助的面試問題生成則幫助求職者更好地準備面試。

更加前沿的是AI職位匹配平臺的出現，如Amply的Robin，它通過對話式AI幫助求職者精準匹配最合適的職位。求職者不僅可以搜索最匹配的崗位，還能與AI進行對話，明確自己的職業偏好、技能與目標，並通過該平臺簡化求職過程，避免無休止的職位篩選。

這類基於AI的求職助手爲求職者提供了前所未有的便利，助力他們提升求職效率，迅速找到符合條件的工作崗位。微軟等大型公司已經開始在其平臺中採用此類AI技術，預計這一趨勢將越來越廣泛。

隨着財務焦慮加劇和求職市場競爭激烈，生成式人工智能的運用爲美國工人提供了新的求職優勢，有望幫助他們在激烈的勞動力市場中脫穎而出。