在近期的一次公開活動中,Meta 首席執行官馬克・扎克伯格對公司自研的 Llama AI 模型進行了高度評價,稱其將在人工智能領域中佔據領先地位。
然而,儘管扎克伯格對 Llama 充滿信心,Meta 仍然在內部工具 Metamate 中同時使用競爭對手 OpenAI 的 GPT-4模型,顯示出靈活應對市場的策略。
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Metamate 是 Meta 開發的一款內部編碼工具,它結合了 Llama 和 GPT-4的優勢,旨在爲公司員工提供更爲高效的開發支持。據知情人士透露,該工具自今年初以來便已集成了 GPT-4,能夠根據員工的不同需求,從兩種模型中選擇合適的答案。這一靈活的設計,使得員工在面對編碼問題時,能夠得到及時且準確的幫助。
一位使用過 Metamate 的員工表示,這款工具在生成式 AI 領域的表現可圈可點,甚至可以與微軟的 GitHub CoPilot 和 Anthropic 的 Claude Sonnet 相媲美。員工們普遍認爲,Metamate 在處理基本編碼任務時相當有效,但在面對複雜的工程需求時,仍顯得力不從心。
與此同時,扎克伯格與妻子普莉西拉・陳共同創辦的慈善機構陳 - 扎克伯格倡議(CZI)也成爲了 OpenAI 的客戶。CZI 正在開發一款基於 ChatGPT 的教育生成式 AI 工具,旨在爲教育領域提供創新解決方案。此外,OpenAI 的首席執行官山姆・奧特曼也被邀請加入 CZI 的 AI 顧問委員會,進一步推動相關研究和應用。
儘管 Meta 在業界積極宣傳 Llama 的潛力,並聲稱該模型將在未來成爲最先進的 AI 模型,然而 Metamate 仍需藉助 GPT-4的技術來確保其對不同查詢的響應能力。扎克伯格曾表示,Llama 已預訓練了大量的數據,但在實際應用中,依賴其他模型以增強工具的實用性也不失爲一種明智的選擇。
然而,隨着 AI 工具的普及,Meta 高層也面臨着減少人力資源的壓力。部分員工指出,AI 工具的高效性讓高管們覺得可以裁減部分員工,從而導致公司在過去一年內裁減了超過20,000名員工,繼續進行增量裁員的趨勢。
劃重點:
1️⃣ 扎克伯格高度評價 Llama AI,稱其將在行業中領先,但 Meta 仍依賴 GPT-4來增強內部工具功能。
2️⃣ Meta 的 Metamate 工具結合了 Llama 和 GPT-4,旨在提高開發效率,支持員工的編碼需求。
3️⃣ AI 工具的高效性帶來裁員壓力,Meta 在過去一年已裁減超過20,000名員工。