最近，英國人工智能和數據科學研究所艾倫・圖靈研究院發出了一份備忘錄，宣佈將啓動一項裁員諮詢程序，這可能會影響到該院約440名員工。根據這份備忘錄，研究院計劃集中精力在更少的項目上，意味着可能會有高達140人面臨裁員的風險。

裁員失業哭泣

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這份內部文件提到，研究院目前正在進行111個活躍項目的研究，但他們意識到需要 “減少參與大量個別項目的情況”。去年，研究院推出了名爲 “Turing2.0” 的新戰略，決定專注於三個關鍵領域:健康、環境以及國防和安全。然而，研究院也坦承，目前的核心資金比最初設想的要少。

爲了這一戰略，研究院正在審查這111個項目，評哪些項目與 “Turing2.0” 的方向一致。根據這項審查結果，研究院可能會考慮剝離或關閉一些。這也就意味着，遺憾的是，需要進行裁員。

儘管如此，備忘錄中表示，研究院將努力尋找避免強制裁員的方法，並會與代表進行討論，進行選舉。預計與員工的諮詢過程將在明年2月結束。

艾倫・圖靈研究院的首席執行官 Jean Innes 博士在接受《衛報》採訪時表示，研究院的目標是推動數據科學和人工智能的發展，解決一些對社會影響深遠的重大問題。研究院成立於2015年，最初以數據科學爲主，2017年擴展到人工智能領域，目標是推動世界級研究並應用於國家和全球性挑戰，同時促進公衆對人工智能的知情對話。

目前，關於裁員的消息正值英國政府準備發佈有關技術的兩項重要聲明之際。其中一項是由科技企業家 Matt Clifford 主導的 “人工智能行動計劃”，旨在探討人工智能如何促進經濟增長及改善公共服務。同時，政府還將就人工智能法案進行諮詢，法案將側重於將英政府與科技公司之間的自願人工智能模型測試協議變爲具有法律約束力，並計劃將英國家人工智能安全研究院設爲獨立政府機構。

劃重點:

🌐 研究院啓動裁員諮詢程序，可能影響約140名員工。

🔍 新戰略 “Turing2.0” 將重點聚焦健康、環境與國防安全。

📅 諮詢過程預計將於明年2月結束，研究院將努力避免強制裁員。