最近，一項來自聖路易斯聯邦儲備銀行、範德堡大學和哈佛甘尼爾學院的研究揭示，生成式人工智能（AI）正在以驚人的速度滲透我們的日常工作生活。這項名爲《生成式人工智能的快速採用》的研究表明，生成式 AI 的普及速度已經超過了個人電腦(PC)和互聯網的早期使用情況。

根據這項研究，39.4% 的18到64歲美國人已經開始使用生成式 AI，其中28% 是在工作中使用。這一數據與 PC 的早期採用相比，形成了鮮明的對比:在 PC 發佈的初期，經歷了三年的時間才達到20% 的採用率。

研究人員指出，生成式 AI 的迅速普及主要得益於其低成本和便攜性，像 ChatGPT 和 Google Gemini 等工具的廣泛得性都起到了積極的推動作用。

而且，生成式 AI 的使用並不侷限於科技行業。研究發現，許多不同領域的員工也在積極使用這些工具，甚至有20% 的 “藍領” 工人（如建築、維修和運輸行業的工作人員）表示在工作中經常使用生成式 AI。管理、商業和計算機等職業的採用率超過了40%，顯示出這一技術在各行各業的廣泛應用。

然而，研究也指出，生成式 AI 的採用可能會加劇職場不平等的問題。更年輕、受教育程度更高以及收入更高的工人更有可能在工作中使用 AI。數據顯示，擁有學士學位及以上的人使用 AI 的可能性是沒有學位者的兩倍，顯示出這一技術可能會在勞動市場上加劇現有的不平等現象。

在工作中，生成式 AI 不僅僅用於編程和技術工作，工人們也在用它來處理各種任務。比如，57% 的 AI 用戶表示使用 AI 來幫助寫作，49% 的人用它來搜索信息，甚至在報告總結和創意生成等方面都有應用。這表明，生成式 AI 正在幫助員工節省大量時間。

研究認爲，生成式 AI 有潛力提高美國的勞動生產率。目前，研究估計大約0.5% 到3.5% 的工作時間正受到生成式 AI 的輔助，而這可能會導致勞動生產率增加0.125% 到0.875%。

不過，作者也提醒，這些估算仍然是猜測，因爲生成式 AI 的採用階段還很早，未來的經濟影響將取決於這項技術如何深入嵌入日常工作流程中。

劃重點:

🔍39.4% 的美國成年人已經在使用生成式 AI，採用速度超過 PC 和互聯網。

👷 生成式 AI 的使用跨越行業，包括藍領工人，顯示出廣泛的應用潛力。

📈 研究預測生成式 AI 有望提高勞動生產率，但目前的影響仍需進一步觀察。