在當今競爭激烈的就業市場中，Indeed作爲全球最大的求職平臺，正在引領一場求職革命。每月吸引超過3.5億獨立訪客的Indeed，連接着350多萬個僱主和3200萬個工作崗位，平均每三秒就幫助一個人找到工作。這一驚人的效率背後，是Indeed不斷優化的職位匹配系統。

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近期，Indeed對其廣受歡迎的"邀請申請"功能進行了重大升級。這項功能不再僅僅依賴簡歷和個人資料進行簡單匹配，而是引入了更智能的算法，爲求職者提供更加精準的職位推薦。新系統不僅推薦合適的職位，還會解釋爲什麼這個職位適合求職者，大大提升了匹配的相關性和透明度。

通過持續優化，Indeed工程團隊成功將每日發送的推薦信息從100萬條提升至2000萬條，使求職者更容易找到符合自己背景的職位。這種個性化的推薦方式爲求職者節省了大量篩選不相關職位的時間，同時顯著提高了申請的成功率。

數據顯示，新系統上線後，"邀請申請"功能的職位申請率增加了20%，招聘成功率也提升了13%。對僱主而言，這意味着能夠更快找到合適的候選人，平均每週節省8.1小時的招聘時間。

Indeed的這一創新不僅提高了求職效率，也爲整個招聘市場帶來了積極影響。通過更精準的匹配和更高效的推薦，Indeed正在重塑求職體驗，爲求職者和僱主創造雙贏局面。隨着技術的不斷進步，我們可以期待Indeed在未來爲求職市場帶來更多創新和便利。