在經歷了今年年初的裁員風波後,特斯拉現正積極擴大其員工隊伍,尤其是在人工智能和機器人領域。過去幾周,該公司在其招聘頁面上發佈了約800個新職位,顯示出公司戰略重心的轉移。
這輪招聘主要集中在特斯拉的機器人和人工智能部門。新員工將主要致力於開發自動駕駛軟件,爲特斯拉的自動駕駛儀和機器人出租車項目做出貢獻。此外,部分員工將參與公司的人形機器人項目Optimus的開發。

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除了技術崗位,特斯拉還計劃在之前大幅削減的領域補充人手,包括招聘數百個服務類職位。這一舉動意味着公司正在平衡其人力資源結構。
特斯拉的大規模招聘計劃是在公司第二季度財報好於預期以及CEO埃隆·馬斯克在6月份年度股東大會上獲勝之後啓動的。這些積極因素推動了特斯拉股價在過去一個月從187美元穩步上漲至250美元,同時也增強了投資者對公司領導層的信心。
公司重心向AI和機器人領域的轉移,反映了特斯拉在面對電動車市場競爭加劇、需求和銷售放緩的情況下的戰略調整。這一轉變標誌着特斯拉正在從傳統的豪華電動汽車製造商向更廣泛的科技公司轉型。
值得注意的是,在啓動這輪招聘之前,特斯拉曾在2024年初經歷了艱難時期,包括第一季度汽車交付量同比下降20%,以及隨後的全球裁員計劃。然而,公司現已開始重新僱用部分被裁員工,顯示出其業務正在逐步復甦。
