メイドゥーは2027年度のキャンパス採用を正式に開始し、2026年11月から2027年10月に卒業予定の国内外の新卒者を対象に、技術、製品、ビジネス分析、運営、小売、販売など10種類以上の職種を100種類以上開催しており、北京、上海、深圳、成都、広州、香港、リヤドなどの数十都市をカバーしています。

昨年と比べて、メイドゥーは今年AI全スタックエンジニア、AI製品マネージャー、スマートビジネスアナリストなど十数種類のAIネイティブな職種を追加しました。人材のニーズにおいて、80％を超える職種説明でAI関連の能力が明確に求められています。AIは単なる技術職の専門スキルから、より幅広い汎用的なキャリア能力へと変化しています。

メイドゥー グループ購入

メイドゥーの採用担当者は、「AIネイティブ」な思考を持つ人材を今年の採用で特に重視していると述べました。候補者が積極的にAIを使って問題解決や協働・サービス効率の向上に取り組むこと、そして現場で実際に必要なニーズを見つけ出し、解決することを望んでいます。会社側ではAIツールやリソースの支援を行い、新卒者が実際の業務環境で少しずつ人機協働の習慣を築けるようにサポートします。また内部の知識ベースおよび数万本の講義を含むオンライン学習プラットフォームを通じて、新人の自主的な学習と実践を支援します。

今回の採用は、AIが企業の業務に加速して浸透する中、メイドゥーの人材ニーズが従来の職種スキルからAI応用力と業務実践力の融合への転換を示しています。