小米が2027年度のグローバルな新卒採用を開始。AI職種の需要は50%増加

8月11日、小米は2027年卒業生向けのグローバルキャンパス採用を開始し、国内外の卒業生を対象に17種類以上の職種を公開しました。そのうち、製品研究開発（R&D）の職種は全体の採用ニーズの70％を占め、AI関連の職種の需要は前回に比べて50％増加しており、これは小米が継続的に人工知能分野の人材確保を拡大していることを示しています。

今回の採用は、2026年9月1日から2027年8月31日までの間に卒業する学生を対象としており、職種の方向性は大規模モデル、スマート端末、ロボット、および先進的なAI研究などに及びます。Xiaomi MiMo、Xiaomi miclaw、Xiaomi-Robotics-1、Xiaomi CyberOne、スマートカー世界モデル、およびAI for Scienceなどのプロジェクトが含まれます。

採用場所は北京、上海、深圳、南京、武漢、西安、ミュンヘン、シンガポールなどのグローバルラボをカバーしています。小米は、候補者は公式な経路を通じて応募できると述べており、オンライン応募の締切は12月31日で、各応募者は最大2つの職種に応募できますが、同時に1つの応募のみが採用プロセスに進みます。

近年、小米は人工知能の展開に継続的に投資しており、大規模モデル、身体的知能、スマートカーおよびAI研究などの分野で技術開発を推進しています。この校内採用はAI職種の割合をさらに拡大し、テクノロジー企業が人材競争を通じて大規模モデルとスマートハードウェアの統合能力を強化し、AI駆動の製品と技術エコシステムを加速して構築しようとしていることを示しています。