報道によると、4月8日の午後、アリババグループCEOの呉泳銘（ウー・ヨンミン）は社内メッセージを発表し、一連の重要な組織構造の調整を発表しました。今回の調整の核心は「AI建設の加速」にあり、グループ技術委員会の設置と業務部門のアップグレードを通じて、正式にAI全面加速期を開始します。

主な変更点：世界トップクラスの科学者であるフェイ・フェイが参画

今回の調整の中で最も注目されているのは、フェイ・フェイの新たな肩書です：

アリ云CTO：フェイ・フェイは正式にアリ云CTOとなり、アリ云の技術およびAIクラウドインフラストラクチャの構築を全面的に担当することになります。

グループ技術委員会： 彼女はまた、チュウ・ジングレンやウー・ゼーミンと共に新設された「グループ技術委員会」のメンバーとなる予定です。この委員会は呉泳銘自身が率いることになります。

部門の強化：通義研究所が独立

さらに優勢な力を集めるため、アリババはAI開発システムのレベルを引き上げました。

通義大モデル事業部： 以前の通義研究所は正式に 通義大モデル事業部へと昇格し、チュウ・ジングレンが担当することになります。

職務の明確化： チュウ・ジングレンは技術委員会のチーフAIアーキテクトに就任し、ウー・ゼーミンはグループCTOとしての仕事に専念し、AI推論プラットフォームの構築に取り組むことになります。

戦略的な背景：ATH事業群からQwen 3.6 Plusへの展開

2026年はアリババにとってAIの急速な発展のキーポイントとなる年であり、最近の動きが頻繁です。

トークンが王： 以前にアリババは、「トークンの創造、輸送、応用」を主要な目標とするATH事業群（アリババトークンハブ）を設立しています。

実績が明らか： 最近のQwen 3.6 Plusモデルは、OpenRouterの世界最大規模のモデル週間使用量で第1位を獲得し、その強力な市場浸透力が証明されています。

管理層との連携：人材の再編成

AI戦略に合わせて、アリババ内部の関係する業務責任者も微調整されました。

ウー・ゼーミンはグループレベルでの技術作業に専念します。

レイ・ヤンクンは淘宝閃購（タオバオシャングル）のCEOに就任します。

結論：最も重要な戦場への投資

今回の調整は、アリババが下部インフラストラクチャから上部の大規模モデルアプリケーションまでの「全チェーンの公式発表」を完了したことを意味しています。世界トップクラスの人材とコア事業部が統合され、アリババはAI時代の後半戦において、より平坦で専門的な組織構造を通じてAGI時代の定義権を獲得しようとしています。