報道によると、最近アリババ・トンイー研究所で重要な人事変更が行われました。元の責任者であるリン・ジンヤンが退社した後、Qwen(トンイー・チエン)モデルの第一責任者は、アリババ・クラウドCTOでありトンイー研究所の責任者でもあるチュウ・ジングレンが正式に管理することになりました。
今回の変更では、プリトレーニングの中心的なメンバーであるリー・ダイイヒョンは、後続トレーニングとコーディングチームの責任者を兼務し、Qwenチームの他の主要メンバーはすべてチュウ・ジングレンに直接報告することになります。アリババのパートナーであり技術リーダーとして知られるチュウ・ジングレンは、コロンビア大学でコンピュータ科学の博士号を取得し、マイクロソフト研究室で勤務した経験があります。2015年にアリババに加入してからは、アリババ・クラウドの首席科学者および達摩院の副院長を歴任しました。

今回の管理構造の迅速な補完は、アリババがAIの核心的大規模モデル戦略において安定性を求める姿勢を示しています。国内の大規模モデルの中で第1グループに属するQwenシリーズは、最近モデルのアップデートとオープンソースエコシステムの構築という重要な段階にあります。リー・ダイイヒョンの権限拡大は、開発の重点がさらにエンジニアリング応用とコード能力に向かうことを示唆しています。
