マイクロソフトは昨日（12月9日）、ブログを公開し、AIアシスタント「Microsoft Copilot」のアップグレードを発表しました。今回は年末の業績評価を補助する機能が追加され、ユーザーが年末の職場でのストレスを軽減し、コミュニケーションの質を向上させることが目的です。

Copilotの新しい機能は主に以下の2つの面に焦点を当てています。データ統合型の自己評価レポート作成と敏感な職場での会話や同僚間の評価補助です。

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ワンクリックでデータを統合：完全な自己評価レポートを作成

多くの社員が頭を抱える個人的な自己評価のプロセスにおいて、Copilotは強力なデータ統合能力を示しました。このツールは、ユーザーのメール、OneNoteのページ、状況報告書およびプレゼン資料など複数のソースから重要な情報を抽出し、完全な自己評価レポートを自動生成します。

マイクロソフトの例では、Copilotが従業員の四半期販売業績、新規プロセス開発への貢献、メンタリングや指導活動などの主要なポイントを整理し、見過ごされがちな「隠れた貢献」を年末評価にしっかり反映させることを可能にしています。

敏感な会話の補助と同僚間の評価の調整

予算、ポジションの予告または責任範囲の変更など、多くの社員が避けたいと感じるような敏感な会話において、Copilotは具体的な指導と完全な会話スクリプトを提供できます。

マイクロソフトのデモケースでは、予算が厳しい企業環境の中で昇給を求めるマーケティング担当者が、会社への感謝を十分に表現しながら現実的な期待値を提示するためのコミュニケーションスクリプトをCopilotが作成し、社員が言葉選びに煩わされる必要をなくすことができました。

また、同僚間の評価（Peer Review）においても、Copilotは「職場の潤滑油