テスラは近日、最高経営責任者（CEO）のエロン・マスクが自社開発のDojo AIプロジェクトを解散することを決定し、会社のエンジニアチームの再編成を行ったことを発表しました。この変更により複数のチームに影響が出ました。関係する人員の職務や報告先も調整されています。中止されたDojo業務はすでに分割され、関係者は新しい仕事の方向性に合わせて異なるグループに再配置されました。

関係者によると、一部のソフトウェア開発に従事していた従業員は現在、アシュック・エリューサミーのチームに移動しています。彼は現在、テスラの自動運転タクシーおよび人型ロボット分野における人工知能（AI）の開発を担当しています。エリューサミーの立場は今回の再編で強化され、会社内で戦略的に重要な役割を果たしていることが示されています。

一方で、シリコンや半導体に携わるエンジニアはアーロン・ロジャースに報告します。ロジャースはテスラの自動運転ハードウェアを担当しており、AI5チップの開発を主導しています。この措置は、テスラが自動運転技術に注力し続ける姿勢を示しており、関連するハードウェアの研究開発をさらに進めていく意欲を反映しています。また、ファームウェアチームの従業員はシルビオ・ブルガダの指導下に置かれることになり、このような調整によりテスラの技術統合能力が強化される見込みです。

テスラはDojoプロジェクトのエンジニアのうちどれほどの人数が会社を去ったかは公表していませんが、以前の情報では、スタートアップ企業のDensityAIが約20人の元テスラのベテランエンジニアを採用したとされています。この変化は、Dojoプロジェクトの終了がエンジニアチームに与えた影響、そして市場がテスラの技術人材に注目していることの証左となるかもしれません。

テスラによる今回の再編の目的は、チーム構造をさらに最適化し、会社の技術革新と製品開発が効率よく進行することを確保することです。AI技術が自動運転や人型ロボット分野で継続的に進化していく中、テスラは業界でのリード地位を維持したいと考えています。

ポイント：

🌟 テスラがDojo AIプロジェクトを解散し、エンジニアチームの大規模な再編を行いました。

👨‍💻 ソフトウェアエンジニアはエリューサミーのチームへ移動し、自動運転およびロボットAIの開発に専念しています。

🔧 Dojoの一部エンジニアが退職し、スタートアップ企業のDensityAIが多くのテスラの技術者を獲得しました。