マスカーはGrokの返信に広告を導入し、Xプラットフォームの広告ビジネスを振興する予定

競合企業から人材を奪われないために！OpenAIが千万元の報奨金を用意して社員を守る

​AI分野における激しい人材争奪戦の中で、OpenAIは自社の従業員が競合企業に引き抜かれないようにするため、最近大きな対策を打ち出しました。それは、従業員に対する画期的なインセンティブプログラムの発表です。このプログラムは同社の全従業員を対象としており、新入社員からベテランまで、1人あたり最大150万ドル（約1,078万元人民元）相当の報奨金を受け取ることができます。この報奨金は2年かけて支給され、現金または株式のどちらかを選べます。また、この福利厚生は現在勤務中の従業員および新入社員すべてに適用されます。

知网がAIKBase V2.0マルチモーダルデータ管理システムを発表、自社製品アーキテクチャに統合

人工知能技術が急速に発展する現在、データインテリジェンスは企業の核心競争力の鍵となっています。しかし、大規模モデルにおける「幻覚」問題が頻繁に発生し、マルチモーダルアプリケーションがデータのボトルネックによって制限されていること、また企業の固有知識の活用に課題があることから、業界にはより強力なデータ管理システムが求められています。これに対応するため、同方知網数科は正式にAIKBaseベクトルデータベース管理システムV2.0を発表し、AIにより賢いデータ脳を提供し、スマートデータインフラストラクチャーを再構築することを目指しています。AIKBase V2.0は、検索型とベクトル型の両方の機能を備えたものです。

アップルはAI人材の流出に苦しんでおり、核心チームがOpenAIやMetaなどに引き抜かれた

最近、報道によるとアップルは深刻なAI人材危機に直面しており、その核心は音声アシスタントのSiriの性能ではなく、競合企業によって継続的に引き抜かれるAI分野のエリートである。今年1月以降、約十数人のAI分野の従業員が他のテクノロジー大手から引き抜かれ、アップルはサンフランシスコ湾岸のAI人材争奪戦で主要な出血者となった。過去7か月間、アップルのAIチームは前例ない退職ラッシュを経験し、多くのベテランエンジニアがメタ、OpenAI、xAI、Cohへと転職した。

GPT-5が正式リリース: Claude4やGemini2.5などの主要な大規模モデルと比べてどちらが優れているか?

オーマンが自ら楽しむGPT-5の結果は、欠点の方がメリットよりも多い？

OpenAIがGPT-5モデルを発表。マルチモーダル推論能力が大幅に向上し、全面的に無料開放

OpenAIが無料公開したGPT-5は多モーダル推論能力を備え、プログラミングや教育、クリエイティブライティングに優れる。自動モード切替、動的可視化デモ、個別感情表現が可能。プログラミング効率向上、複雑タスク対応。安全性を考慮した新機能追加。AI技術の普及促進。....