日本の電機大手パナソニックは先日、故創業者である松下幸之助氏の人工知能（AI）版を発表しました。1989年に亡くなった松下幸之助氏ですが、パナソニックはこの技術を通じて、新世代の従業員が創業者の経営理念をより深く理解し、継承することを目指しています。

脳　大規模言語モデル

画像出典：AI生成画像、画像ライセンス提供元Midjourney

企業の発展に伴い、松下幸之助氏から直接指導を受けた人は減少しており、パナソニックは創業者の理念を維持するための新たな方法を模索していました。「松下幸之助氏の経営理念を従業員が正しく理解することは非常に重要であり、これは当社の基本的な経営方針の基礎であり、世代を超えて受け継がれるべきものです。」と、同社は述べています。

このAIは、3000時間分の松下幸之助氏の録音資料、著作、講演、インタビューなどを基に開発されました。これらの資料は、パナソニック傘下の「PHP研究所」によってデジタル化され整理されました。パナソニックは東京大学の松尾研究所と協力し、松下幸之助氏の思考や表現スタイルを模倣できるAIキャラクターを開発しました。

パナソニックは、このプロジェクトの更なる展開を目指しており、将来的には松下幸之助氏の関係者や研究者向けにも同様のAIツールを提供し、経営判断において創業者の考えや感情を参考にできるようにする予定です。

松下幸之助氏は日本のビジネス界で高い地位を占め、「経営の神様」と呼ばれ、その経営哲学は大きな影響を与えています。40冊以上の著書があり、その多くは現在も専門家の必読書とされています。例えば、1968年の著書『道をひらく』は、個人の成功と自己啓発について論じており、『パンのみにて生くるにあらず』は、企業の社会における役割に焦点を当てています。

この仮想AIの登場は、日本国民にとって奇異なものとは受け止められず、むしろ、先輩を敬うことは日本文化の常道です。この技術は、パナソニックのAI分野における経験と能力を高めるだけでなく、電気自動車バッテリー、水素エネルギー、デジタルオフィス、サプライチェーンソフトウェアなどの新興分野における発展にも新たな活力を与えています。

要点：

📈 パナソニック、故創業者松下幸之助氏のAI版を開発し、経営理念の継承を目指す。

📚 3000時間分の録音資料などを基に訓練されたAIキャラクターは、新入社員の企業文化理解を支援。

🌟 松下幸之助氏は日本のビジネス界で高い地位を占め、その著作は現在も大きな影響を与えている。