DeepMind 首席執行官痛批“AI 裁員論”：用 AI 取代開發者是重大錯誤

在近日舉行的谷歌 I/O 開發者大會上，大模型的編程能力再次成爲焦點。谷歌旗下 AI 公司 DeepMind 的首席執行官戴米斯·哈薩比斯在接受採訪時，對近期炒得沸沸揚揚的“AI 取代程序員”言論表達了強烈反對。

哈薩比斯明確指出，當前許多企業和高管大肆宣揚的 AI 大規模替代崗位的觀點，實際上是一種缺乏想象力的表現。

生產力提升非裁員藉口

哈薩比斯非常樂意談論谷歌最新推出的 Gemini 3.5 Flash 模型，該模型具備執行復雜智能體編碼和修復深層錯誤的能力。但他強調，技術進步帶來的生產力飛躍，應當被用來去嘗試和完成更多有價值的事情，而不是作爲企業裁員的藉口。

如果工程師的生產力因爲 AI 的輔助提高了三到四倍，那麼正確的邏輯應當是讓團隊去多做三四倍的工作。他透露，自己腦海中就有無數個涉及實驗室藥物發現到遊戲設計的想法，正需要釋放出來的工程人力去嘗試。

盲目替代員工是重大錯誤

針對一些知名科技公司近期將裁員歸因於 AI 應用的現象，哈薩比斯直言不諱地批評這些公司正在犯下一個巨大的錯誤。他認爲，這類信息的發佈背後甚至可能夾雜着融資或其他目的，並非對技術發展的理性理解。

在本次大會上，谷歌推出了擁有前沿推理能力的編程工具，旨在提供更快、更便宜的服務。然而在 DeepMind 和谷歌的戰略藍圖裏，AI 的定位始終是軟件生產力革命的加速器，而非人類開發者的終結者。