英偉達(NVIDIA)CEO黃仁勳近日通過內部郵件向公司萬名員工發出全員指令,要求從工程到人力資源等所有部門必須全面採用基於GPT-5.5架構的OpenAI Codex編程與自動化工具。此舉標誌着全球半導體巨頭與頂級AI實驗室在應用端的深度耦合,旨在通過將AI智能體(Agents)視爲“隊友”,全面提升企業的全球運營效率。

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根據薩姆·奧特曼披露的內部細節,基於最新GPT-5.5內核的Codex不僅在代碼生成領域實現躍遷,其通用性已擴展至非技術領域。

目前,英偉達涵蓋工程、產品、法務、財務及運營等部門的10,000名員工已完成前期測試。黃仁勳強調,Codex並非單純的工具,而是能夠讓員工超越以往能力的“超能力”助手。爲加速技術落地,兩家公司已在英偉達總部Endeavor大樓建立了聯合“Codex實驗室”,並計劃通過一系列研討會協助全員轉型。

從行業視角看,GPT-5.5架構下的Codex發佈,不僅是模型能力的迭代,更是OpenAI從單一模型供應商向企業級解決方案轉型的關鍵節點。英偉達作爲算力上游,選擇將底層業務流程深度注入OpenAI生態,不僅驗證了GPT-5.5在複雜工業與商業場景下的可靠性,更預示着“AI全員化”將成爲科技大廠的標準配置。這種軟硬件巨頭的垂直一體化協作,正加速AI從實驗性工具向企業核心生產力操作系統的身份演變。