OpenAI 早期核心成員、被業內稱爲“GPT-4o 之母”的高管Joanne Jang4 月 10 日通過社交平臺宣佈離職。這位在公司員工不足 200 人時便加入的元老，正式結束了其長達四年半的職業生涯，她的離去被認爲可能對公司未來的產品邏輯與 IPO 進程產生深遠影響。

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定義模型“人格”的幕後功臣

作爲擁有斯坦福大學背景的頂尖人才，Joanne Jang 在 OpenAI 期間不僅參與了 GPT-4、DALL-E 2 及記憶功能等核心產品的研發，更開創了“模型行爲”這一專業領域。她負責爲 GPT-4o 及後續模型設計人格魅力與交互邏輯，通過強化學習優化了全球數億用戶的模型體驗。

其主導打造的旗艦多模態大模型 GPT-4o 於 2024 年發佈，憑藉文本、圖像、音頻的實時統一交互震撼業界。該模型在多項全球權威評測中位列第一，性能大幅領先谷歌與 Anthropic 的同類產品，真正實現了 AI 交互的“擬人化”突破。

離職感言致敬創造力團隊

在離職信中，Joanne Jang 深情回顧了公司從研究實驗室向 AI 巨頭跨越的輝煌歷程，並表示在 OpenAI 的時光如同經歷了三家不同的公司。她讚揚團隊是其見過最有好奇心和調皮基因的羣體，並笑稱希望大家記住是她將“青蛙 meme”帶入了這家嚴肅的科技巨頭。

儘管其離職的具體去向尚未公佈，但這位賦予 ChatGPT “靈魂”的關鍵人物選擇在 AI 競賽白熱化階段離開，無疑引發了市場對 OpenAI 內部人才流動的關注。目前，OpenAI 尚未對此項重大人事變動發表官方評價，而 Joanne 的下一站已成爲創投圈關注的焦點。