在大模型領域的軍備競賽中，頂級人才始終是最稀缺的戰略資源。

4月1日消息，字節跳動旗下大模型人才培養計劃 Seed 已正式啓動新一輪全球校招。本次招聘涵蓋了2027屆應屆生及在校實習生，旨在全球範圍內發掘並儲備大模型領域的頂尖科研與工程力量。

規模擴容:全球鎖定百位“AI 種子”

面對日新月異的技術迭代，字節跳動有限公司今年顯著加大了對底層人才的投入力度:

招募規模: 計劃在全球範圍內招募約100位2027屆大模型相關專業的優秀人才。

培養閉環: Seed 項目不僅提供一線業務的實戰機會，更配套了深度的技術導師制，幫助校招生快速進入核心研發鏈路。

激勵“核武器”:專項虛擬股首次亮相

爲了在激烈的人才爭奪戰中脫穎而出，字節跳動祭出了極具誠意的激勵方案:

長期綁定: 字節特別推出了面向大模型人才的專項**“虛擬股”**激勵機制。

價值對齊: 這一舉措旨在強化對核心人才的長期吸引力，將人才收益與大模型業務的增長潛力深度掛鉤，體現了公司對 AI 戰略方向的堅定信心。

行業觀察:互聯網巨頭進入“前置搶人”階段

從字節跳動的佈局來看，大模型人才的競爭早已從社會招聘下沉到了更早期的校園階段。通過 Seed 計劃，字節正試圖在技術爆發的前夜，建立起屬於自己的、具備原生 AI 思維的梯隊。

結語:爲下一代算力尋找“大腦”

當各大廠商都在拼算力、拼參數時，字節跳動選擇通過機制創新和重金激勵，在全球範圍內“預訂”未來的技術領袖。對於2027屆的 AI 準畢業生而言，這不僅是一次職業機會，更是一張通往大模型核心戰場、伴隨企業成長的長期入場券。