阿里系最高規格聚齊:新年開工第一站選在“試驗田”

2026年3月3日，新學期開學伊始，阿里巴巴創始人馬雲與阿里、螞蟻集團的核心管理層罕見集體亮相杭州雲谷學校。隨行陣容堪稱“天團”:阿里巴巴集團主席蔡崇信、CEO 吳泳銘、風險委員會主席邵曉鋒、電商事業羣 CEO 蔣凡，以及螞蟻集團董事長井賢棟、CEO 韓歆毅悉數到場。

此次高規格訪問被外界解讀爲阿里系在 AI 競爭進入深水區後，將視角從“算力博弈”轉向“人才底座”與“人文尺度”的重大戰略信號。馬雲直言，AI 時代的衝擊將超出想象，而教育是應對這一變革、讓孩子們學會與 AI 共存的最核心陣地。

馬雲斷言:AI 擁有的是“芯片”，而人類擁有的是“心”

在與校方一個多小時的深度交流中，馬雲明確了衡量 AI 價值的尺度。他認爲，AI 的發展不應僅僅是技術參數的狂飆，而應迴歸到滿足人的需求這一本質:

教育的“迴歸”契機:馬雲指出，AI 的出現讓教育終於有機會從死記硬背、機械刷題中解放出來。釋放出的時間應投入到培養好奇心、想象力、創造力和審美能力上。

重塑師生角色:在 AI 時代，老師不再是單純的知識灌輸者，而應真正成爲“靈魂工程師”。評價一所學校是否屬於 AI 時代，不在於它有多少服務器，而在於它能否培養出具備獨立思考能力的學生。

反向定義競爭:未來不是讓孩子去和 AI 比拼計算和記憶，而是看誰想得更有趣、更有創意。

高管共識:思辨力、共情力與獨立思考是護城河

除了馬雲的宏觀定調，阿里及螞蟻的高管們也從不同維度拆解了 AI 時代的人才能力模型:

蔡崇信:問對問題比回答更重要。他認爲思辨能力是未來的核心，關鍵在於能否在人機協同中提出有價值的“好問題”。

吳泳銘:守住好奇心與共情力。他強調，人類區別於機器的特質在於自發的好奇心、對人的深度理解以及體力價值，因此未來體育與藝術將變得前所未有的重要。

井賢棟:警惕 AI 成爲“扔不掉的柺杖”。他呼籲 AI 應承擔繁瑣重複的機械勞動，但人類必須保留獨立思考，避免在技術輔助中喪失主動性。

普惠 AI 的底色:技術是手段，人才是目的

此次雲谷之行，進一步釐清了阿里 AI 戰略的底層邏輯。阿里堅持的“普惠 AI”理念，並非追求短期的技術參數領先，而是致力於將 AI 融入“人間煙火”。

通過在教育試驗田的深耕，阿里試圖向外界傳達一個清晰的聲音:在技術變革的浪潮中，阿里將始終秉持長期主義，關注技術對社會的價值和對人的關懷。AI 應服務於人的全面發展，而非替代人，這種“以人爲尺”的思維，將成爲阿里後續在全球 AI 競賽中持續進化的動力源泉。