據媒體OpenAI 正在開發一個名爲 OpenAI 招聘平臺（OpenAI Jobs Platform）的人工智能招聘服務，預計將在2026年中期正式推出。該平臺旨在幫助企業與求職者之間建立聯繫，利用 AI 技術尋找最匹配的人才。這一舉措將使 OpenAI 與 LinkedIn 展開直接競爭，而 LinkedIn 是由 OpenAI 的早期投資者 Reid Hoffman 共同創辦的，並且目前由微軟擁有，微軟也是 OpenAI 的最大金融支持者。

OpenAI 應用負責人 Fidji Simo 在博客中宣佈了這一新項目。她表示，公司希望通過 AI 技術幫助企業找到所需人才，併爲求職者提供符合其技能的職位選擇。特別值得注意的是，該平臺還將爲小型企業和地方政府提供專門的服務，以幫助他們獲取頂尖的 AI 人才。

除了招聘平臺，OpenAI 還計劃擴展到多個新市場。OpenAI 首席執行官 Sam Altman 在與記者的一次晚宴上表示，Simo 將負責多個應用程序的開發，包括招聘平臺、瀏覽器和社交媒體應用等。這樣的發展表明 OpenAI 不僅僅停留在 ChatGPT 的核心業務上。

與此同時，LinkedIn 也在不斷更新其平臺，加入了 AI 功能，以提升求職者與企業之間的匹配效率。OpenAI 的招聘平臺的推出無疑將爲求職市場帶來更多選擇與挑戰。

OpenAI 還計劃通過其於去年推出的 OpenAI 學院提供不同級別的 “AI 流利度” 認證，旨在提高人們對 AI 的理解和應用能力。根據 OpenAI 的說法，預計在2025年底將推出該認證項目的試點，並計劃到2030年認證1000萬名美國人。

在談及 AI 對傳統工作的影響時，Simo 也提到，許多技術高管對 AI 可能導致的職業 disruption 表示擔憂。雖然 OpenAI 無法阻止這種變革的發生，但 Simo 認爲公司能夠通過提升人們的 AI 流利度來幫助他們找到合適的工作機會。

劃重點:

🌟 OpenAI 正在開發一個名爲 OpenAI 招聘平臺的 AI 招聘服務，預計將在2026年中期推出。  

💼 該平臺將幫助企業與求職者之間建立聯繫，併爲小型企業和地方政府提供服務。  

📚 OpenAI 還計劃推出 AI 流利度認證，目標是在2030年前認證1000萬名美國人。