近日，抖音集團副總裁李亮通過個人微博對有關 “人均7個月離職” 的傳聞進行了澄清。他指出，該傳聞源於一篇在《中歐商業評論》上發表的文章，而這篇文章的內容存在許多不實之處，李亮甚至表示這些內容可能是由人工智能（AI）創作的。

image.png

李亮在微博中提到，文章提到的 “抖音2016年春節計劃上線‘拜年特效’” 的說法並不準確。他指出，抖音實際上是在2016年9月才正式上線，因此不可能在當年春節期間推出特效。此外，李亮強調，抖音在之後的春節營銷中並沒有因爲跨部門協調延遲而錯失機會，文章中的表述顯然是錯誤的。

文章還提到字節跳動的全球業務被拆分爲217個 “創業單元”，每個單元員工不足150人。李亮對此表示，這完全是造謠，依據此說法，字節員工總數不應超過3.2萬人，而實際員工數量遠遠高於此。他還指出，文中提及的 “35% 內外部流動率”、“項目存活率需大於45%” 等數據幾乎都是憑空想象，毫無事實依據。

李亮特別提到，這篇文章的作者在《中歐商業評論》上發表了多篇疑似由 AI 撰寫的文章，涉及多個企業。他呼籲該媒體對類似 AI 創作的文章應註明其真實性，避免誤導讀者。

在李亮的迴應中，明顯對不實傳聞和 AI 創作的文章表達了強烈的不滿，並建議《中歐商業評論》在未來發布類似內容時，附上 “此爲 AI 創作，內容不實，請謹慎閱讀” 的提醒，以確保信息的真實性。

劃重點:  

🌟 李亮澄清 “人均7個月離職” 傳聞，指出信息來源於一篇不實文章。  

📅 抖音在2016年9月上線，與傳聞中春節上線的說法不符。  

📝 李亮呼籲媒體註明 AI 創作內容，避免誤導讀者。