科技圈最炙手可熱的話題再次被點燃。去年，當亞馬遜以一種前所未有的方式招攬AI初創公司Adept的創始團隊時，整個行業都爲之震動。這種被稱爲"反向人才收購"的全新交易模式，讓大型科技公司無需完全收購初創企業，而是通過挖走核心團隊並獲得技術授權來達到目的。

這場交易的核心人物David Luan，從Adept聯合創始人兼CEO搖身一變，成爲了亞馬遜全新AGI實驗室的掌舵人。如今，面對外界的質疑聲浪，Luan終於打破沉默，在接受The Verge採訪時爲自己的選擇進行了有力辯護。

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當被問及這種"反向人才收購"趨勢時，Luan的迴應頗具深意。他坦言希望自己未來能夠"作爲AI研究創新者而非交易結構創新者被人們銘記"。但從他的角度來看，像亞馬遜這樣的科技巨頭在當下"集中人才和計算資源的關鍵質量"是完全合理的戰略選擇。

更加引人深思的是Luan對於離開自己創立公司的解釋。他毫不諱言地表示，自己並不願意將Adept打造成"一家只銷售小型模型的企業級公司"。在他眼中，還有"通向AGI的四個關鍵研究難題"亟待解決，而這正是他真正的使命所在。

最令人震撼的是Luan對於資源需求的坦率描述。他直言不諱地指出，要解決這些核心問題，"每一個都需要價值數百億美元的計算集羣來運行"。面對如此天文數字般的資源需求，他反問道:"除此之外，我還有什麼其他機會能夠實現這個目標呢?"

這番話不僅爲自己的職業選擇提供了有力辯護，更揭示了當前AI競賽的殘酷現實:在通用人工智能的終極賽道上，只有擁有海量資源的科技巨頭才能真正參與這場改變世界的遊戲。