近日,人工智能領域的領軍人物、Anthropic 首席執行官達里奧・阿莫迪 (Dario Amodei) 發出警告,稱未來五年內,AI 可能會取代約一半的入門級白領工作,這將導致失業率飆升至20%。在接受 Axios 採訪時,阿莫迪指出,許多科技公司和政府在談論人工智能時,往往過於樂觀,忽視了這一技術可能帶來的巨大失業風險,尤其是那些低級別的工作崗位。

阿莫迪認爲,隨着人工智能技術的快速發展,許多傳統行業如科技、金融、法律和諮詢等都可能面臨大規模裁員。儘管許多大型科技公司在招聘方面有所收縮,但他希望這些公司能夠正視這個現實,而不是繼續美化這一進程。他表示:“大多數人並不知道這場變革即將到來,這聽起來似乎過於瘋狂,令人難以置信。”

根據報告顯示,2024年美國 IT 就業市場將連續第二年下滑,新畢業生的招聘數量已經較疫情前下降了50% 以上。與此同時,初創企業的新員工招聘量也減少了30% 以上。這一系列裁員現象,部分原因就是由於人工智能的崛起,機器開始取代人類完成某些任務。
儘管如此,阿莫迪提到,也有一些公司意識到,機器的表現並不理想,公衆對機器人工作的負面情緒讓他們重新考慮僱用人類。例如,Klarna 和 Duolingo 等公司已經開始重新招聘人類員工。此外,阿莫迪的公司 Anthropic 也在這一波技術浪潮中扮演着重要角色,他們的 Claude4AI 模型正在逼近人類的編程水平。
阿莫迪強調,作爲技術的創造者,他們有責任誠實地對待未來的變化。他認爲,提升公衆對哪些崗位容易被人工智能取代的認識,是解決這一問題的第一步。幫助員工理解如何與 AI 協作、提升工作能力,也能在一定程度上緩解失業問題。此外,他提到 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 提出的全民基本收入概念,雖然也帶來不少挑戰,但值得深思。
