在科技界，薪酬常常成爲熱議話題，而OpenAI的最新財務披露再次引發關注。這家備受矚目的人工智能公司的薪酬細節，透露出科技巨頭背後不尋常的薪酬策略。

Sam Altman的薪酬延續了他一貫低調的風格。2023年，這位OpenAI的CEO僅獲得76，001美元的薪酬，較2022年的73，546美元略有增長。值得注意的是，即便身家超過20億美元，Altman依然堅持只領取"購買健康保險的最低薪酬"。

在OpenAI提交的非營利組織稅務申報文件中，更多高管薪酬細節也浮出水面。公司聯合創始人、前首席科學家Ilya Sutskever位列薪酬最高者，2023年獲得322，201美元。而在Altman短暫被解職期間擔任臨時CEO的Emmett Shear，僅獲得3，720美元的報酬，按每天計算約爲338.18美元。

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這份財務報告覆蓋了OpenAI極不尋常的一年。從ChatGPT引發的全球人工智能熱潮，到Altman被董事會解職又迅速回歸的戲劇性事件，公司經歷了前所未有的動盪。

財務文件還披露，OpenAI在2023年獲得了500萬美元的公共捐贈，年末淨資產超過2，100萬美元。相比公司在10月份籌集的66億美元投資，這個數字顯得微不足道。

除了核心業務，OpenAI還在擴大其慈善投資範圍。公司向紐約大學提供了倫理和新聞類資助，並通過Atlanta的Operation Hope資助人工智能經濟機會研究。此外，公司還資助了包括哈佛學院、華盛頓大學和密歇根大學在內的多所美國高校，探索人工智能系統規則制定的民主流程。

一位OpenAI發言人表示，這些舉措符合公司章程，致力於與全球研究和政策機構合作，共同應對人工智能帶來的挑戰。

這份財務報告不僅展示了OpenAI獨特的薪酬文化，也折射出科技公司在追求技術創新的同時，正越來越重視社會責任和倫理治理。