最近,企業法律行業迎來了一個激動人心的變革。美國企業法務協會(ACC)與 Everlaw 聯合發佈了一份關於生成 AI(GenAI)對企業法律行業影響的新報告。這份名爲《Gen AI 與未來企業法律工作:內部團隊準備好了嗎?》的報告揭示了生成式 AI 在法律工作中的迅速應用及其對法律職業的深遠影響。
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報告顯示,幾乎一半的受訪者(49%)認爲生成式 AI 將會降低運營成本,很多人甚至在去年這一數據的基礎上有了顯著的增加。2023年,有33% 的受訪者表示,他們希望藉助科技和 AI 來控制成本,而這一比例在2022年只有12%。更令人振奮的是,25% 的受訪者已經報告使用生成式 AI 後在運營開支上實現了成本節省。
不僅如此,58% 的法律部門預計會減少對外部法律服務提供商的依賴,尤其是在生成式 AI 的推動下。這一數據較2023年大幅上升,顯示出公司在成本效益方面的強烈需求。
儘管如此,儘管許多首席法律官(CLO)對生成式 AI 的應用熱情高漲,整體法律團隊對轉型的準備卻不夠充分。數據顯示,約三分之一的 CLO 每天使用生成式 AI,而70% 的內部法律專業人員每週至少使用一次。然而,只有不到四分之一的人認爲他們的部門已經爲生成 AI 帶來的變化做好了準備。
在報告中,法律運營專業人士對生成式 AI 的前景持樂觀態度,然而,中層律師對職業安全的擔憂較大,67% 的中層律師表示擔心工作可能會受到影響。值得注意的是,59% 的受訪者對生成式 AI 將如何影響他們的職業發展感到興奮。
報告還提供了一份九步指南,旨在幫助法律專業人士如何有效利用 AI 來提升自己的職業生涯。這份指南包括從建立 AI 基礎知識、進行工具評估、到最終成爲 AI 驅動的法律領導者等多個方面。
這份報告的發佈正值 ACC2024年度大會之際,吸引了475名首席法律官、總法律顧問及法律運營專業人士參與。生成式 AI 的迅速發展正深刻改變着法律行業的未來。
劃重點:
📉58% 的法律部門預計將減少對外部法律服務的依賴,許多公司藉助生成式 AI 降低運營成本。
💡 只有不到四分之一的法律團隊認爲自己已準備好迎接生成式 AI 帶來的職業變化。
🤖 報告還提供了九步指南,法律專業人士有效利用生成式 AI 提升職業能力。