8月13日、騰訊は「AI製品マネージャー育成生」プロジェクトの採用を開始し、テクノロジー原生製品であるTencent HuanYuan大モデルやWorkBuddyなどに加え、ゲーム、ソーシャル、金融、クラウドなどの成熟した分野も全面的に開放しました。20以上の新設された育成生専用のポジションが提供され、卒業生が選択できます。

この「AI製品マネージャー育成生」プロジェクトは、トップクラスのAI製品人材を対象とした騰訊の特別な採用プログラムです。市場競争力のある給与と成長を加速する主要なリソースを提供します。入社と同時に、騰訊の核心的なAIビジネスに定職を決定し、二つのメンター＋異部門のメンタリング制度、部門間のAI実習コースなどの多層次な交流プラットフォーム、製品専門能力とAI能力を並行して訓練する二重の能力トレーニングモデルを提供し、若者に成長の道を築きます。

現在、AIは騰訊会社の長期戦略となっています。2025年には、「製品マネージャー育成生」プロジェクトが「AI製品マネージャー育成生」としてアップグレードされ、今年再度アップグレードされました。2026年1月1日から2027年12月31日に卒業する大学生は、騰訊の採用公式ウェブサイトjoin.qq.comにアクセスし、「人材専門項目」－「AI製品マネージャー育成生」を選択して応募できます。